Corso di formazione RSPP – Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

Corso obbligatorio RSPP – Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) è una figura disciplinata nell’ordinamento giuridico italiano dal D.Lgs. 81/2008.

Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione è il soggetto (che può essere interno ad una azienda, un professionista esterno o il datore di lavoro stesso), nominato dal datore di lavoro ed in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.

Il corso obbligatorio RSPP riservato a professionisti esterni consta di tre moduli generici A-B-C

• Il modulo A, ha una durata prevista di 28 ore: è un credito formativo permanente, non necessita di aggiornamenti ed è propedeutico ai moduli B e C.

È un corso generale di base e riguarda tematiche generali quali la normativa di riferimento e i soggetti del sistema prevenzione (datore di lavoro, lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP, medico competente, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), progettisti, lavoratori autonomi, ecc.). Inoltre, vengono espressi concetti quali rischio biologico, chimico, fisico, elettrico, da rumore, da vibrazioni, da sovraccarico biomeccanico, da agenti cancerogeni e mutageni, amianto, atmosfere esplosive (ATEX), da incidenti rilevanti ed altre tipologie di rischio.

• Il modulo B ha una durata di 48 ore e costituisce il corso di specializzazione, si articola in macro-settori definiti considerando i rischi in base alla classificazione dei settori ATECO. L’articolazione degli argomenti formativi e delle aree tematiche del modulo B è strutturata prevedendo un modulo comune a tutti i settori produttivi.

I moduli B specifici sono per i seguenti settori:

SP1 settore ATECO 2007 A agricoltura, silvicoltura, pesca 12 ore

SP2 settore ATECO 2007 B,F estrazioni minerali e edilizia 16 ore

SP3 settore ATECO 2007 Q sanità e assistenza sociale 12 ore

SP4 settore ATECO 2007 C attività manifatturiere 16 ore

• Il modulo C, dalla durata di 24 ore, è un corso di specializzazione ed è un credito formativo permanente, ovvero, non necessita di ulteriori aggiornamenti. Questo modulo riguarda la formazione sulla prevenzione e sulla protezione dei rischi psicosociali di natura ergonomica, da organizzazione del lavoro, da turnazione e derivanti da stress lavoro correlato.

Il corso obbligatorio RSPP riservato al datore di lavoro è articolato da in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:

• BASSO 16 ore
• MEDIO 32 ore
• ALTO 48 ore

I percorsi formativi devono prevedere i seguenti moduli:

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO

• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
• delega di funzioni;
• i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

 MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

• modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs.n. 81\08);
• gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs.n. 81\08;
• ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

 MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

• criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
• il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
• le misure tecniche , organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria;

 MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

• competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
• importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
• tecniche di comunicazione;
• lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

Al termine del corso previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro.

Costo del corso di formazione per RSPP

• RSPP datore di lavoro (rischio basso) a discente 150€, in FAD a discente 120€ 
• RSPP datore di lavoro (rischio medio) a discente 250€, in FAD a discente 200€ 
• RSPP datore di lavoro (rischio alto) a discente 400€ , in FAD a discente 350€

Costi per l’aggiornamento del corso RSPP

• RSPP datore di lavoro (rischio basso) a discente 70€, in FAD a discente 60€ 
• RSPP datore di lavoro (rischio medio) a discente 100€, in FAD a discente 80€
• RSPP datore di lavoro (rischio alto) a discente 140€, in FAD a discente 120€